¿Tiene Aston Martin a los "Galácticos de la Fórmula 1" con Adrian Newey?

Es una mañana de jueves ajetreada para Mike Krack en Azerbaiyán. El director del equipo Aston Martin se dirige a la prensa escrita y después a los equipos de televisión. Lógicamente, sólo hay un tema: la llegada de Adrian Newey. El martes anterior al Gran Premio de Azerbaiyán, Aston Martin confirmó la llegada del director técnico con una gran presentación. Los pilotos se reunieron para esa rueda de prensa en Silverstone y Krack dio su opinión sobre Newey en Bakú.

La entrevista completa con Mike Krack, que estará disponible en GPblog.com, trata principalmente sobre su papel dentro de Aston Martin, pero tampoco se pudo escapar Adrian Newey como tema en esta entrevista. Newey es uno de los favoritos para llevar al equipo técnico a un mayor éxito. Newey tiene que liderar al equipo técnico ya existente y asegurarse de que van en la dirección correcta, algo que desapareció tras un buen comienzo en 2023.

Alguien como Newey también puede ser un punto de inflexión para una organización. Por ejemplo, Alexander Albon declaró sobre la llegada de James Vowles que el equipo empezó a creer realmente en el éxito. No porque Vowles dijera o hiciera muchas cosas de forma diferente a su predecesor Jost Capito, sino más bien por el historial de Vowles. Al fin y al cabo, él ya había experimentado ese éxito en Mercedes. ¿Podría Newey desempeñar un papel similar en el equipo de Mike Krack?

Por qué la llegada de Newey es importante para Aston Martin

"Lo más importante es simplemente el hecho de que se incorpore y que vea que hay potencial. Adrian Newey no irá a un equipo donde crea que no es posible hacer algo. Pero sólo el hecho de que lo haga, debería darnos esa confianza de que tenemos cosas en su sitio, de que tenemos buena gente. Es esta transición de ser un desvalido, a estar bajo la presión de que se espera de ti un rendimiento".

"Necesitas un cierto nivel de confianza en que lo que estoy haciendo es lo correcto, sin llegar a ser arrogante, y creo que siempre tienes que cuestionarte lo que estás haciendo, pero tienes que tener la confianza de que no estás todo el tiempo [preguntándote] si estoy haciendo lo correcto o no. Confío en que lo que estoy haciendo es lo mejor que puedo hacer. La incorporación de Adrian Newey demuestra que tenemos el entorno para hacerlo. Creo que desde ese punto de vista es mucho, mucho más que el simple fichaje del nombre que se producirá en este equipo".

Sin embargo, atraer a "otro gran nombre" también plantea interrogantes. Aunque Newey es el mayor nombre anunciado por el equipo, no es el primero. Anteriormente, se incorporaron Dan Fallows (director técnico) de Red Bull Racing, Eric Blandin (director técnico adjunto) de Mercedes y Enrico Cardile (director técnico) de Ferrari. No hombres con el historial de Newey, pero sí hombres de gran reputación.

Tantos "grandes nombres" en el ámbito técnico, plantea la cuestión de si esto causará problemas. ¿No hay demasiados capitanes en un mismo barco? El Real Madrid consiguió dominar el fútbol con los "Galácticos" utilizando este enfoque, pero también hay muchos ejemplos de que traer grandes nombres no es necesariamente una fórmula para el éxito. Mike Krack también lo sabe.

Los Galácticos como ejemplo para Aston Martin

"Me alegro de que hayas citado al Real Madrid, porque ¿cuántas veces ha ganado la Liga de Campeones en los últimos dos años? Pero también ves que estructuras como el fútbol son un buen ejemplo en el que se traen grandes nombres, superestrellas, pero también dices que hay otros clubes en los que no funcionaron contratando a los grandes nombres y quizá esperaban demasiado de inmediato".

"Tenemos un montón de grandes nombres, pero no debemos olvidar que también tenemos un montón de gente muy fuerte cuyos nombres quizá no sean tan famosos y que quizá sean incluso más importantes, porque en ellos se basa toda la estructura. Dependemos de todos esos jóvenes ingenieros que aportan ideas. Puede que los grandes nombres digan 'izquierda o derecha', 'no así', pero alguien tiene que aportar esto. No podemos limitarnos a decir que tenemos a estos tres grandes nombres. Tienen que darnos ideas. Tienen que crear un entorno".

"Creo que es importante que en la situación que tenemos, tengamos una misión clara por parte de Lawrence. El orgullo no tiene cabida en esto. Todos somos miembros del equipo. Todos somos miembros de un equipo y tenemos que desempeñar nuestro papel para que esto tenga éxito, y el orgullo no tiene cabida en esto. Es importante que colaboremos todo lo que podamos, que seamos abiertos, flexibles y abiertos al cambio".

Adrian Newey empezará a trabajar en Aston Martin como socio director técnico en marzo de 2025. Enrico Cardile tampoco empezará en Aston Martin hasta 2025. Así que hasta entonces, Fallows y Blandin siguen teniendo las riendas para dirigir Aston Martin en la dirección correcta.

La entrevista completa con Mike Krack aparecerá pronto en GPblog.com. ¡Así que no pierdas de vista el sitio web!

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